124698
Hauswirtschafter *in (m / w / d)
- Stellennummer: 124698
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Heinersreuth
- Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Altenplos
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
"Werde der unsichtbare Held im Kita-Alltag!"
Wir suchen für unsere AWO Kindertagesstätte Altenplos zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Hauswirtschafter*in (m/w/d)
in Teilzeit (15 Std./Woche)
In unserer AWO Kindertagesstätte Altenplos betreuen wir bis zu 100 Kinder zwischen 1 und 10 Jahren, die bei uns spielen, lernen und sich entwickeln. Ein großer Garten mit vielen Spielgeräten bietet viel Raum zum Austoben. Wir sind ein inklusives Haus für Groß und Klein und lieben Vielfalt.
Ihre Aufgaben:
- Speisenvor- und –zubereitung
- Mithilfe beim Kochen
- Reinigungstätigkeiten
- Wäschepflege
- Hygienedokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Ausbildung
- Sensibilität im Umgang mit unseren Kindern
- Organisatorisches Geschick und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Identifizierung mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.) , Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
- Faires, wertschätzendes Arbeitsklima
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Informieren Sie sich gerne auch online hier über unsere Einrichtung !